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说话地方，包容之声

正是在讨论环境中，我们才有了所谓的演讲场所，这是巴西非常著名的表达方式，与那些具有强烈立场的人密切相关，并且在某些时候，他们的论点会产生更大的影响，因为据了解，这样的 个人领导这种情况是因为他们感受到解决问题的痛苦。

一般而言，最能描述疼痛的人是那些感受到疼痛的人，确保那些寻求沟通并警告与所讨论主题相关的后果的人有发言权，例如与最多样化类型的疏忽有关的排除，把 受这些事实困扰的人的视角下的主题。

然而，当听取基于技术的对话者的意见时，针对高层次变革的决策可以取得更好的结果，即使他们没有承受被视为改进点的负担，在遵循路径时避免不利因素方面发挥重要作用 旨在纠正，在我们这个时代有争议的问题中占据重要空间。